INDICATORS AND METHODS OF MEASURING LABOR PRODUCTIVITY IN ENTERPRISES UNDER FIGHTING COMPETITION
Keywords:
personnel management, productivity, competition, enterprise, method.
Abstract
Abstract. The article is devoted to a comprehensive study of theoretical problems and practices of labor productivity management at enterprises. Managing productivity is a complex challenge, equally important for organizations of all fields of activity and of any size, if they plan to succeed in market competition. The relevance of the problem of managing labor productivity, the importance of its study and unresolved a number of methodological and practical issues have determined the topic of this study.
Methods of measuring labor productivity at enterprises are investigated. The basic methods of research of the level of labor productivity are revealed.
References
1. Акбердин Р.З., Кибанов АЛ. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при разных формах хозяйствования: учебное пособие. — М.: Дело, 2007, — 235 с.
2. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда: учеб. пособие. — М.: ИНФРАМ; Новосибирск: НТАЭ и У, 2008. — 256 с.
3. Сладкевич В. П. Мотиваційний менеджмент: курс лекцій. — К.: МАУП, 2005. — 168 с.
4. Гуменюк Н.Д. і ін. Економічні методи керування і прискорення розвитку виробництва. — Київ Техніка, 2003. — 114 с.
5. Олексенко Р.І. Управління кадровими ресурсами підприємств у сучасних умовах господарювання / Р. І. Олексенко // АгроСвіт. – 2010. – № 14. – C. 41.
6. Олексенко Р.І. Управління продуктивністю праці на підприємствах / Р.І. Олексенко. – К.: Агросвіт.– 2010.– №11. – С. 46-48. 7. Олексенко Р. І. Методичні підходи до формування конкурентоспроможності підприємства / Р. І. Олексенко // Держава і регіони. – 2007. – № 2. – С. 172–174. 8. Гриньова В.М., Шульга Г.Ю. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навчальний посібник. — К.: Знання, 2010. — 310 с. — (Вища освіта ХХІ століття). 9. Застрожнікова І.В. Формування кадрового резерву, як одна з функцій HR-менеджменту державної служби. / І.В. Застрожнікова // Збірник наукових праць Таврійського державного агротехнологічного університету (економічні науки) / За ред. Л.В. Синяєвої. – Мелітополь: Вид-во Мелітопольська типографія «Люкс», 2018. - №2, – с. 85-95. 10. Застрожнікова І.В. Державне регулювання підготовки кадрів для об’єднаних територіальних громад вищими навчальними закладами України /І.В. Застрожнікова // Актуальні проблеми державного управління: зб. наук. пр. – Х.: Вид–во ХарРІ НАДУ «Магістр», 2019. – Вип. 1 (55).
2. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда: учеб. пособие. — М.: ИНФРАМ; Новосибирск: НТАЭ и У, 2008. — 256 с.
3. Сладкевич В. П. Мотиваційний менеджмент: курс лекцій. — К.: МАУП, 2005. — 168 с.
4. Гуменюк Н.Д. і ін. Економічні методи керування і прискорення розвитку виробництва. — Київ Техніка, 2003. — 114 с.
5. Олексенко Р.І. Управління кадровими ресурсами підприємств у сучасних умовах господарювання / Р. І. Олексенко // АгроСвіт. – 2010. – № 14. – C. 41.
6. Олексенко Р.І. Управління продуктивністю праці на підприємствах / Р.І. Олексенко. – К.: Агросвіт.– 2010.– №11. – С. 46-48. 7. Олексенко Р. І. Методичні підходи до формування конкурентоспроможності підприємства / Р. І. Олексенко // Держава і регіони. – 2007. – № 2. – С. 172–174. 8. Гриньова В.М., Шульга Г.Ю. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навчальний посібник. — К.: Знання, 2010. — 310 с. — (Вища освіта ХХІ століття). 9. Застрожнікова І.В. Формування кадрового резерву, як одна з функцій HR-менеджменту державної служби. / І.В. Застрожнікова // Збірник наукових праць Таврійського державного агротехнологічного університету (економічні науки) / За ред. Л.В. Синяєвої. – Мелітополь: Вид-во Мелітопольська типографія «Люкс», 2018. - №2, – с. 85-95. 10. Застрожнікова І.В. Державне регулювання підготовки кадрів для об’єднаних територіальних громад вищими навчальними закладами України /І.В. Застрожнікова // Актуальні проблеми державного управління: зб. наук. пр. – Х.: Вид–во ХарРІ НАДУ «Магістр», 2019. – Вип. 1 (55).
Published
2019-02-10
