МОТИВАЦІЙНА СКЛАДОВА В СИСТЕМІ АДМІНІСТРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВ
Ключові слова:
ділове адміністрування, механізм управління підприємств, система менеджменту підприємств, мотиваційний механізм, система мотивації праці, персонал
Анотація
Анотація. В статті проаналізовано та обґрунтовано теоретичні підходи до обґрунтування діючих важе-лів мотивування персоналу в сенсі розподілу загальної системи управління підприємством на підсистему адміністрування та підсистему менеджменту.
Посилання
1. Биканова О. Мотивація праці як важливий чинник забезпечення ефективного управління персоналом підприємства. Режим доступу// http://conf-cv.at.a/forum/53-482-1
2. Данюк В. Мотивування як чинник активізації трудової поведінки / В. Данюк // Україна: аспекти праці. -2008. -№4. -С. 32-36.
3. Іляш О. І. Посилення мотивації праці в системі управління трудовим потенціалом підприємства / О. І. Іляш, М. В. Капериз // Науковий вісник НЛТУ України. – 2011. – Вип. 21.2. – С. 167–171. 4. Клименко М.П., Філатова О.О. Мотивація управлінського персоналу в реалізації загальної стратегії підприємства/ Клименко М.П., Філатова О.О.// Сталий розвиток економіки – 2011 - №5 – С. 81 – 85.
5. Лизньова А. Ю., Дейнега К. В. Мотиваційні важелі управлінського персоналу/ Лизньова А. Ю., Дейнега К. В.// Экономика и менеджмент – 2013: перспективы интеграции и инновационного развития. Т.1.-Режим доступу: https://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%
6. Різник В.В., Сучасні тенденції мотивації праці управлінського персоналу / Різник В.В // Економічний вісник університету, 15/1 – 2010. – №15/1. – с. 58 – 62.
7. Співак, В.В. Мотивація як засіб ефективного менеджменту персоналу підприємств / В. В. Співак // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – №6, Т.2. – С. 178-181.
8. Стахів О. Оцінка мотиваційного потенціалу персоналу підприємства в контексті реалізації вимог міжнародного стандарту управління якістю ISO 9001 // Економіка та держава . – 2007. - №7. – С.79-81.
9. Соломанидина Т. О. Мотивация трудовой деятельности персонала / Т. О. Соломанидина, В. Г. Соломанидин. – М. : Управление персоналом, 2005. – 345 с.
10. Цимбалюк С. О. Управління мотиваційним потенціалом працівників / С. О. Цимбалюк // Менеджмент та маркетинг: досягнення і перспективи : матеріали ІХ Всеукр. наук.-практ. конф. – К. : ІВЦ «Політехніка», 2002. – С. 268–269.
2. Данюк В. Мотивування як чинник активізації трудової поведінки / В. Данюк // Україна: аспекти праці. -2008. -№4. -С. 32-36.
3. Іляш О. І. Посилення мотивації праці в системі управління трудовим потенціалом підприємства / О. І. Іляш, М. В. Капериз // Науковий вісник НЛТУ України. – 2011. – Вип. 21.2. – С. 167–171. 4. Клименко М.П., Філатова О.О. Мотивація управлінського персоналу в реалізації загальної стратегії підприємства/ Клименко М.П., Філатова О.О.// Сталий розвиток економіки – 2011 - №5 – С. 81 – 85.
5. Лизньова А. Ю., Дейнега К. В. Мотиваційні важелі управлінського персоналу/ Лизньова А. Ю., Дейнега К. В.// Экономика и менеджмент – 2013: перспективы интеграции и инновационного развития. Т.1.-Режим доступу: https://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%
6. Різник В.В., Сучасні тенденції мотивації праці управлінського персоналу / Різник В.В // Економічний вісник університету, 15/1 – 2010. – №15/1. – с. 58 – 62.
7. Співак, В.В. Мотивація як засіб ефективного менеджменту персоналу підприємств / В. В. Співак // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – №6, Т.2. – С. 178-181.
8. Стахів О. Оцінка мотиваційного потенціалу персоналу підприємства в контексті реалізації вимог міжнародного стандарту управління якістю ISO 9001 // Економіка та держава . – 2007. - №7. – С.79-81.
9. Соломанидина Т. О. Мотивация трудовой деятельности персонала / Т. О. Соломанидина, В. Г. Соломанидин. – М. : Управление персоналом, 2005. – 345 с.
10. Цимбалюк С. О. Управління мотиваційним потенціалом працівників / С. О. Цимбалюк // Менеджмент та маркетинг: досягнення і перспективи : матеріали ІХ Всеукр. наук.-практ. конф. – К. : ІВЦ «Політехніка», 2002. – С. 268–269.
Опубліковано
2020-01-14
