СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНІ ТА ДЕМОГРАФІЧНІ УМОВИ РОЗВИТКУ ЛЮДСЬКОГО ПОТЕНЦІАЛУ В СИСТЕМІ МЕНЕДЖМЕНТУ ТЕРИТОРІЙ

  • О. В. Томчук Таврійський державний агротехнологічний університет імені Дмитра Моторного
Ключові слова: людський потенціал, розвиток людського потенціалу, динамічні ряди, оцінка людського потенціалу, складові людського потенціалу, менеджмент території

Анотація

Анотація. Доведено потребу здійснювати оцінку соціально-економічних та демографічних умов розвитку людського потенціалу в системі менеджменту території. Здійснено групування територій України у кластери за валовим внутрішнім продуктом на особу та індексом людського розвитку. Зроблено аналіз базових складових розвитку людського потенціалу, окреслено вплив детермінант на кожну складову людського потенціалу території. Розроблено пріоритетні напрями розвитку людського потенціалу Вінницької області в системі менеджменту території за виокремленими складовими, а саме трудовою, економічною, відтворювальною, інтелектуальною, культурною, що дозволить подолати просторові асиметрії, враховуючи динаміку окремих аспектів територіального розвитку людського потенціалу.
Ключові слова: людський потенціал, розвиток людського потенціалу,

Посилання

1. Mincer J, Higuchi Y. Wage Stractures and Labor Turnover the United States and Japan. Jornal of the Japanese and
Internathion Economics. 1988. № 2.
2. Stephen S. Lim, Rachel L. Updike, Alexander S. Kaldjian, Ryan M. Barber, Krycia Cowling, Hunter York, Joseph Friedman,
R. Xu, Joanna L Whisnant, Heather J. Taylor, Andrew T. Leever, Yesenia Roman, Miranda F. Bryant, Joseph Dieleman, Emmanuela
Gakidou, Christopher J. L. Murray (2018), Measuring human capital: a systematic analysis of 195 countries and territories, 1990–
2016. Lance, Vol. 392 October 6. Р. 1217–1234. Retrieved from: https://www.thelancet.com/action/showPdf?pii=S0140-
6736%2818%2931941-X.
3. Hanushek EA. Economic growth in developing countries: the role of human capital. Econ Educ Rev. 2013. Vol. 37. Р. 204–212.
4. Arkan T. (2016). Human Resources Accounting: A Suggested Model for Measurement and Valuatio. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia, 1(79). Р. 173–193. Retrieved from: https://wneiz.pl/nauka_wneiz/frfu/ 79-2016/FRFU-79-173.pdf.
5. Stein D. (2010). Bilanzierung von Humankapital. Grundlagen und Möglichkeiten für die unternehmerische Praxis. Köln.
6. Людський розвиток в Україні: мінімізація соціальних ризиків: колективна науково-аналітична монографія / За ред. Е.М. Лібанової. К.: Ін-т демографії та соціальних досліджень ім. М.В. Птухи НАН України; Держстат України, 2010. 496 с.
7. Мартинова Л.Б. Сутнісна характеристика людського потенціалу. Оцінка людського потенціалу: регіональний аналіз і прогноз: монографія / за наук. ред. д-ра екон. наук, проф. В.М. Нижника. Хмельницький: ХНУ, 2015. 501 с.
8. Shaulska L., Yakymova N., Krymova M. Innovative employment in the structure of the modern labor market. European journal of transformation studies. Volume: 8. Issue: 1. 2020. P. 79-92.
9. Human Development Report 2014 Sustaining Human Progress: Reducing Vulnerabilities and Building Resilience. URL: http://hdr.undp.org/en/reports/global/ hdr1990/chapters.
10. Офіційний сайт Державної служби статистики України. URL: http://www.ukrstat.gov.ua/
11. Офіційний сайт Головного управління статистики у Вінницькій області. URL: http://www.ukrstat.gov.ua/
Опубліковано
2020-01-14